O currículo é o primeiro contato que a empresa tem com o candidato, sendo essencial apresentar um documento claro e objetivo para avançar no processo seletivo. Mas, afinal, como montar um currículo? O EAD UMC explica em seis passos!
No currículo, a empresa deve encontrar todas as informações essenciais à vaga sobre o candidato. No entanto, é comum que muitos profissionais façam currículos incompletos ou com dados em excesso que não são relevantes para a posição
Em função disso, muitos profissionais acabam tendo suas candidaturas descartadas logo na etapa mais simples de um processo seletivo.
Os recrutadores analisam muitos currículos por dia, então, além de informar, seu currículo também tem como objetivo economizar o tempo dos recrutadores.
Dessa forma, é importante construir um currículo com informações relevantes sobre sua vida profissional, identificando seus pontos fortes e diferenciais para se destacar entre os candidatos.
Quer saber mais sobre como montar um currículo? Fique conosco e acompanhe nossos seis passos para mandar bem nessa etapa!
1 - Organize suas informações pessoas
Nome completo, idade, estado civil, endereço, cidade, telefone (celular e residencial) e e-mail são as informações pessoais que devem constar no currículo. Esses dados devem estar logo no começo do documento.
CEP, CPF ou nome do cônjuge não precisam estar no currículo, economize nas informações. Lembre-se que os recrutadores precisam de um documento objetivo e claro.
Além disso, não é preciso adicionar fotos ao currículo, apenas se a empresa solicitar.
Se esse for o caso, procure por fotos bem iluminadas, em fundo neutro e que transpareça confiança e simpatia. Evite selfies, fotos em trajes de banho, em viagens ou festas.
2 - Apresente sua formação
Depois de apresentar seus dados pessoais, fale sobre seu grau de escolaridade. Se você tiver diploma de nível superior, descreva de forma resumida seus cursos de graduação e pós-graduação.
Organize os cursos do mais recente ao mais antigo. Informações como título do curso, instituição, local e duração são indispensáveis.
Confira o exemplo:
MBA em Gestão Pública EAD –Universidade de Mogi das Cruze (Santa Catarina) – 2020 (em curso)
Graduação em Administração EAD – Universidade de Mogi das Cruze (Santa Catarina) – 2011 – 2014
3 - Fale sobre suas qualificações na área
Depois de apresentar sua formação, é interessante sintetizar suas principais qualificações em sua área de atuação. Confira os exemplos:
- Publicidade: análise e planejamento de conteúdo, atendimento ao cliente, experiência em direção de arte.
- Ciências da Computação: programação C++ e conhecimentos básicos em UNIty, Jvascript, HTML, SQL e Linux.
- Letras: tradução português-inglês e revisão ortográfica de livros didáticos.
Evite colocar uma lista muito extensa de qualificações. Selecione apenas as que realmente tem relação e são relevantes para a vaga que você está concorrendo.
4 - Hora de falar sobre suas experiências profissionais
As experiências profissionais são as protagonistas dos currículos e merecem uma atenção especial.
Se você já está há anos no mercado de trabalho, certifique-se de colocar suas experiências de trabalho mais importantes para a vaga em questão. Não caia no erro de colocar experiências muitos diferentes entre si e acabar confundindo os recrutadores.
Já para aqueles que são o oposto, ou seja, ainda estão no começo da carreira e não tem tanta experiência, vale colocar todas as funções exercidas até então, incluindo estágios e trainees.
Sempre organize as experiências da mais atual para a mais antiga. Informações como nome da empresa, período em que trabalhou, cargo ocupado e uma breve descrição das suas atividades são essenciais.
Confira o exemplo:
Jornal LTDA (2017-2020)
Cargo: Repórter
Atividades:
- Produção de reportagens multimídia
- Produção de notícias
- Revisão textual
- Colaboração em produção de podcast
Lembra-se que não é preciso detalhar toda a sua trajetória profissional. A função do currículo também é economizar tempo dos recrutadores.
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5 - Não esqueça dos cursos e atividades complementares
Ganhou algum prêmio durante a faculdade? Participou de congressos? Fez trabalho voluntário? Coloque essas informações em seu currículo também.
Separe uma parte do seu currículo para acrescentar cursos e atividades complementares que você tenha realizado. Vale intercâmbios, prêmios, menções honrosas, etc.
6 - Personalize seu currículo de acordo com a vaga
Dependendo da vaga e da empresa, algumas informações podem ser mais relevantes do que outras.
Para entender essa lógica vamos analisar o seguinte exemplo.
Você está concorrendo a uma vaga de programador em uma empresa de tecnologia. Será que vale a pena mencionar a monitoria que você fez na época da faculdade? Ou o curso de escrita criativa que você fez no ano passado? Provavelmente não.
Para outras vagas, essas informações podem ser relevantes, mas, para a vaga que mencionamos, esses detalhes serão descartados pelos recrutadores.
Ou seja, personalize seu currículo de acordo com a vaga que você está se candidatando. Identifique o que deve entrar ou ficar de fora de acordo com o perfil de cada processo seletivo.
Para isso, entenda os requisitos, conheça a empresa e selecione as informações mais importantes que devem ser incluídas.
Conclusão
Neste artigo, apresentamos seis passos de como montar um currículo e conquistar a vaga dos sonhos.
O currículo é o primeiro contato do candidato com a empresa, sendo indispensável reservar uma atenção especial a ele.
Se você já está no mercado de trabalho e ainda não tem diploma de ensino superior, saiba que essa formação vem se tornando um item indispensável no currículo atualmente.
Aqui no EAD UMC, possuímos diversas opções de graduações a distância que podem turbinar o seu currículo.
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Abaixo, disponibilizamos um modelo de currículo gratuito para baixar. Desejamos sucesso em sua trajetória profissional!