Gestão de Recursos Humanos EAD
SOBRE O CURSO
Quer ser o profissional que estimula o desenvolvimento de carreiras? Faça o curso de Gestão de Recursos Humanos EAD e desenvolva suas habilidades de relacionamento interpessoal, aprendendo a despertar o melhor dos colaboradores de uma empresa.
Por mais tecnológica que seja uma organização, ela sempre vai precisar do trabalho e dedicação de todas as pessoas envolvidas no projeto. No curso de Gestão de Recursos Humanos EAD você terá temas como desenvolvimento humano e organizacional, direito do trabalho, gestão e desempenho de carreiras, rotinas de pessoal, planejamento estratégico dentre outros.
Após a formação, o profissional em Gestão de Recursos Humanos pode gerenciar planos de carreira, analisar estratégias institucionais e desenvolver planos operacionais que envolvem recrutamento, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.
O curso de Gestão de Recursos Humanos EAD tem duração de 2 anos, consulte o cronograma para saber se este curso possui encontros ou provas presenciais e quando ocorrem.
MENSALIDADE (R$)
296,47
237,18*
*Condição especial para novos alunos e não cumulativa, válida para pagamentos efetuados no prazo.
MERCADO DE TRABALHO
O profissional de Recursos Humanos é fundamental em organizações de pequeno, médio e grande porte, sejam elas públicas ou privadas. O que faz o mercado de trabalho ser bastante aquecido.
Após a formação em Gestão de Recursos Humanos EAD é possível atuar com consultoria, recrutamento e seleção de pessoas, programas de treinamento e desenvolvimento de equipes, avaliação e elaboração de estratégias, controle do clima organizacional, gestão do pessoal e burocracias que as atividades envolvem.
Quanto ganha um Gestor de Recursos Humanos?*
- JÚNIOR | R$ 1.900 - R$ 3.100
- PLENO | R$ 2.300 - R$ 3.900
- SÊNIOR | R$ 2.900 - R$ 4.900
MATRIZ CURRICULAR
1º Semestre
MÓDULO 1
DI | Comportamento Humano nas Organizações | 80 HORAS
DI | Fundamentos de Administração | 80 HORAS
DPP |Desenvolvimento Prático Profissional - Relações Humanas | 30 HORAS
MÓDULO 2
DI | Sustentabilidade e Ética Organizacional | 80 HORAS
DI | Comunicação Empresarial | 80 HORAS
DPP| Desenvolvimento Prático Profissional - Relações Sociais e Ambientais | 30 HORAS
AC | Atividades Complementares | 20 HORAS
CARGA HORÁRIA TOTAL DO SEMESTRE: 400 HORAS
2º Semestre
MÓDULO 3
DI | Fundamentos de Contabilidade | 80 HORAS
DI | Empreendedorismo | 80 HORAS
DPP| Desenvolvimento Prático Profissional - Empreender | 30 HORAS
MÓDULO 4
DI | Fundamentos de Economia | 80 HORAS
DI | Fundamentos de Finanças | 80 HORAS
DPP| Desenvolvimento Prático Profissional - Relatórios Financeiros | 30 HORAS
AC | Atividades Complementares | 20 HORAS
CARGA HORÁRIA TOTAL DO SEMESTRE: 400 HORAS
3º Semestre
MÓDULO 5
DI | Cultura e Clima Organizacional | 80 HORAS
DI | Gestão Orçamentária | 80 HORAS
DPP| Desenvolvimento Prático Profissional - Orçamentos | 40 HORAS
MÓDULO 6
DI | Fundamentos de Gestão de Pessoas | 80 HORAS
DI |Administração Estratégica | 80 HORAS
DPP| Desenvolvimento Prático Profissional - Modelos Estratégicos | 40 HORAS
AC | Atividades Complementares | 20 HORAS
CARGA HORÁRIA TOTAL DO SEMESTRE: 400 HORAS
4º Semestre
MÓDULO 7
DI | Gestão de Processos | 80 HORAS
DI | Gestão por Competência | 80 HORAS
DPP| Desenvolvimento Prático Profissional - Processos | 40 HORAS
MÓDULO 8
DI | Avaliação de Desempenho | 80 HORAS
DI | Gestão Estratégica de Pessoas | 80 HORAS
DPP | Desenvolvimento Prático Profissional - Retenção de Talentos | 40 HORAS
AC | Atividades Complementares | 20 HORAS
CARGA HORÁRIA TOTAL DO SEMESTRE: 400 HORAS
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